(Publié le 24 / 04 / 2018)
1 ÉCONOMIE DU NUMÉRIQUE
RÉPARTITION GÉOGRAPHIQUE DES ENTREPRISES DU NUMÉRIQUE AVEC SALARIÉS PAR DÉPARTEMENT
* Source ACOSS URSSAF (2016)
CROISSANCE DU NB D'ÉTABLISSEMENTS AVEC SALARIÉS
* Source ACOSS URSAF (2016)
CROISSANCE DU NB DE SALARIÉS DU NUMÉRIQUE
* Source ACOSS URSSAF (2016)
2 PROFILS NUMÉRIQUES
HOMO NUMÉRICUS, QUI ES-TU ?
* Sources SYNTEC NUMÉRIQUE et OPIIEC (2016)
< SEXE >
74%
d'hommes
< ÂGE >
25%
moins de 30 ans
< DIPLÔME >
41%
ingénieurs et cadres d'étude, R&D en informatique
< TYPE DE CONTRAT D'EMBAUCHE >
97%
sont en CDI
< SALAIRE >
39K€
/ an
3 RECRUTEMENT
ÉVOLUTION DES EFFECTIFS NUMÉRIQUES EN PAYS DE LA LOIRE
* Sources : Enquête ORCN (2017-S2), Barojob
Y A-T-IL UNE PÉNURIE DANS LES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE ?
* Enquête ORCN (2017-S2), Barojob
MÉTIERS DU NUMÉRIQUE LES PLUS RECRUTÉS
* Source : Enquête ORCN (2017-S2)
RECRUTÉS PAR DES ENTREPRISES UTILISATRICES
RECRUTÉS PAR DES ENTREPRISES PRESTATAIRES
0%
40%
40%
35%
35%
30%
30%
25%
25%
20%
20%
15%
15%
10%
10%
5%
5%
Dév. commercial
Management
R&D
Market. digital
Mise en prod.
Services
Exploitation
Conception.
Pilotage opérationnel
Développement
Besoins communs
Besoins des entreprises utilisatrices
Besoins des entreprises prestataires
Besoins forts communs
4 La formation au numérique
FORMATIONS NUMÉRIQUES DES JEUNES RECRUTÉS
* Source : Étude CARIF-OREF (2016, données rentrée 2014)
COMPÉTENCES ATTENDUES DES JEUNES RECRUTÉS
* Source : Enquête ORCN (2017-S2)
TAUX DE TRANSFORMATION DES ALTERNANCES EN CONTRAT CDI, CDD...
* Source : Enquête terrain ADN’OUEST (2017-S2)
5 PROJECTION
TOP 3 DES MÉTIERS RECRUTÉS A 3 ANS
* Source : Enquête ORCN (2017-S1)
TOP 3 DES TECHNOLOGIES A 3 ANS
* Source : Enquête ORCN (2017-S2)
