A l’initiative de l’association < ADN Ouest > avec le soutien de la
< Région Pays de la Loire >, la < Région Bretagne >, de la
< DREETS Pays de la Loire >, < Nantes Métropole >, < Rennes Métropole >, la < CARENE >, < l’ALDEV > et < La Roche/Yon Agglomération >, l’Observatoire Régional des Compétences du Numérique de l’Ouest a pour mission de dresser un état des
lieux de la filière numérique sur les enjeux de recrutement,
de formation et de besoins en compétences.
< Région Pays de la Loire >, la < Région Bretagne >, de la
< DREETS Pays de la Loire >, < Nantes Métropole >, < Rennes Métropole >, la < CARENE >, < l’ALDEV > et < La Roche/Yon Agglomération >, l’Observatoire Régional des Compétences du Numérique de l’Ouest a pour mission de dresser un état des
lieux de la filière numérique sur les enjeux de recrutement,
de formation et de besoins en compétences.
Dans un contexte généralisé de transformation
digitale de l’économie, les acteurs du
territoire disposent des travaux de
l’Observatoire, régulièrement
enrichis et actualisés, dans le
but de renforcer le pilotage
de leur stratégie
numérique en
R.H.
digitale de l’économie, les acteurs du
territoire disposent des travaux de
l’Observatoire, régulièrement
enrichis et actualisés, dans le
but de renforcer le pilotage
de leur stratégie
numérique en
R.H.
A l’initiative de < L’Association des Décideurs du Numérique de l’Ouest > (ADN’Ouest), et avec le soutien de la < Région Pays de la Loire >, de la < DIRECCTE >, de < Nantes Métropole > et de la < CARENE >, l’Observatoire Régional des Compétences du Numérique
a pour mission de dresser un état des lieux de la filière numérique, sur les enjeux de recrutement, de formation et de besoins en compétences.
a pour mission de dresser un état des lieux de la filière numérique, sur les enjeux de recrutement, de formation et de besoins en compétences.
Dans un contexte généralisé de transformation digitale de l’économie, les acteurs du territoire disposeront des travaux de l’Observatoire, régulièrement enrichis et actualisés, dans le but de renforcer le pilotage de leur stratégie numérique en ressources humaines.
[ LE RAPPORT ]
ORCN
#2024
Faire du Grand Ouest le territoire
numérique de demain
en plaçant l’humain
au cœur de nos actions
numérique de demain
en plaçant l’humain
au cœur de nos actions